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劳务派遣,人力资源公司信誉保证
更新时间:2025-05-23 03:38:14 ip归属地:周口,天气:多云,温度:14-23 浏览次数:3 公司名称:中山 鼎诚劳务派遣有限公司(太康分公司)
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发货期限 | 1 |
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运费说明 | 20 |
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劳务派遣企业“招人不用人”,用工单位“用工不招人”。
劳务派遣一般由劳务派遣单位与派遣劳动者订立劳动合同,由实际用工单位向派遣劳动者给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣单位与派遣劳动者之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳动者与实际用工单位之间。因此鉴别劳务派遣关系的关键点在于:一是用工单位与派遣单位之间存在劳务派遣协议;二是由派遣单位向劳动者支付报酬;三是用工单位对劳动者进行管理。
劳务派遣,劳务外包,也称业务外包、服务外包等,它是企业整合其外部的专业化资源,达到降低成本、提率的一种管理模式。劳务外包一般由用工单位将其部分业务或工作给相关外包单位,由该外包单位自行安排劳动者按照用工单位的要求完成相应的业务或工作,形成用工单位、外包单位、劳动者三方关系。劳务外包特点是以“委托合同”之名完成“劳动合同”之实,用工单位无需承担用工责任,而由外包单位承担用工管理责任。因此鉴别劳务外包关系应主要把握以下几点:一是用工单位与外包单位之间存在委托合同;二是外包单位负责管理劳动者;三是由外包单位向劳动者支付报酬。
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广州劳务派遣,深圳劳务外包公司,北京人事外包服务广州劳务派遣,深圳劳务外包公司,北京人事外包服务一、广州鼎诚劳务派遣人力资源有限公司全国各地劳务派遣,我司为您提供“一地签约、全国通行”的人力资源属地化管理平台!具体服务项目包括:1.社会保险 2.住房公积金 3.代发工资 4.劳动用工手续 5.劳动保障政策咨询。欢迎前来咨询黄经理!二、广州鼎诚劳务派遣人力资源有限公司劳务派遣服务项目:1、 员工租赁手续:与派遣员工签订劳动合同,并相关的录用手续。2、 建立员工工作档案:为租赁员工在租赁期内建立包括工作情况、业绩情况、培训、及考核等方面内容的工作档案。3、 员工工资、奖金的统计、发放:为租赁员工建立个人工资帐户,代企业为租赁员工工资、奖金发放等工作。4、 代缴各类保险:根据有关法律法规的规定,代企业为租赁员工缴纳社保、医保、各类商业保险及住房公积金等工作。5、 医疗保险的与意外伤害的理赔:代企业为租赁员工医疗保险及意外伤害保险等的理赔工作。三、如需业务或更多咨询可通过以下方式联系我:提供全国范围(社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务)广州鼎诚劳务派遣人力资源有限公司地址(总部):广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦803-806室网站: 中国劳动关系网四、广州鼎诚劳务派遣劳务派遣优势:1社保参保种类的选择,利用鼎诚劳务派遣人力庞大的服务网点,根据实际情况选择不同的参保种类和参保基数,从而在合法、合理的基础上,大大降低原有的用人成本预算。2、简化公司流程,降低企业成本。3、减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,而经常跑劳动保障局。 4、企业一旦有女员工怀孕,只需要提交员工相关资料与证明即可。 5、不用开设社保账号,减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。 6、可以避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议和劳动纠纷; 7、能够及时知晓当地新的社保政策资讯,以便公司合理节省员工各项社保事务;五、公司简介 广州鼎诚劳务派遣人力资源有限公司成立于2003年,至今已有14年的发展历程,走在行业的,10多年的品质使我们获得10多项荣誉,300多个网点遍布全国各地,覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市。从事人力资源外包领域14年,我司提供全国300多个城市网点。 社保及公积金代缴、劳务派遣、代发工资、个人社保代买(广州、北京、上海、深圳、佛山、中山)、广州生育保险等人力资源服务。
劳务派遣是一种提供灵活的人力资源服务的形式,它可以为企业提供灵活的用工方式,降低用工成本,提高用工效率。劳务派遣公司是专门从事劳务派遣业务的公司,它可以为企业提供各种类型的人力资源服务,包括临时工、短期工、长期工、专业技术人才等。
劳务派遣(提供灵活的人力资源服务)
与传统的招聘方式相比,劳务派遣具有以下优势:
1. 灵活性:企业可以根据自身的需求,随时调整用工人数,避免因用工不足或用工过剩而导致的浪费和损失。
2. 降低用工成本:企业可以通过劳务派遣公司,以较低的成本获得所需的人力资源,避免了招聘、培训和管理等方面的成本。
3. 提高用工效率:劳务派遣公司可以根据企业的需求,为其提供专业的人力资源服务,提高用工效率和工作质量。
但是,劳务派遣也存在一些问题和风险,如不稳定的用工关系、劳动法规的适用问题等。因此,企业在选择劳务派遣服务时,需要认真考虑各方面的因素,选择合适的服务商,并遵守相关的法律法规。
鼎诚劳务派遣有限公司(太康分公司)始终坚持“创新务实,追求卓越,诚信守约,用户至上;以质量求生存,以科技求发展”的经营理念。秉承“员工与企业共成长,企业与合作伙伴共同发展”的指导思想。以科学的管理为基础,以的人才为支撑,以不断创新的激情为动力,以打造的“鼎诚劳务派遣有限公司(太康分公司)”品牌为己任,企业形象,创造出更好的 正规出国劳务产品。
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